MenaPAY® هي نافذتك نحو عالم انسيابي وتلقائي من عمليات كشوف الرواتب وإدارة شؤون الموظفين، فالمؤسسات اليوم بأمس الحاجة إلى نظام دقيق وفعال لإدارة العمليات المتعلقة باحتساب الرواتب.
نحن حريصون على جعل عملية احتساب الرواتب سهلة ومرنة لخدمة أكثر من 3000 عميل عبر 25 دولة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا من شركات متعددة الجنسيات إلى مشاريع ناشئة في قطاعات مختلفة، ويتعامل نظامنا لإدارة شؤون الموظفين مع كل بلد يتواجد فيها بخصوصية، ليضمن أن يكون محلياً، حيث يحتوي على ملف بيانات لكل دولة ليدعم اختلاف الدول وسياسات الالتزام واللغات والعملات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لجعل سير عملية احتساب الرواتب في أعلى جودة وفاعلية ممكنة، سواء محلياً أو دولياً، أو في الهيئات والأفرع المختلفة.
نسعى في نظام الرواتب وشؤون الموظفين MenaPAY® لمواكبة التطورات والتغيرات في القوانين والسياسات المعمول بها لكل دولة، حيث يراعي النظام خصوصية كل بلد ويواكب القواعد والمتطلبات الداخلية. نحن ندرك أهمية الإدارة الحذرة للمعلومات المالية، ومراقبة التغيرات في الضرائب والضمان الاجتماعي والتأمين الصحي، لذا يقوم نظامنا بإشعاركم بأي تغيير على الفور، ويضمن الإدخال الدقيق للبيانات والتحقق منها لأمان ودقة المعلومات المالية في مؤسستكم.
نعمل على زيادة الكفاءة والدقة إلى أقصى حد وخفض التكاليف دون التأثير على الجودة، مما يقلل العمل الورقي وبالتالي تقليل الأخطاء البشرية وعدد مرات احتساب الرواتب.
يقدم نظام الرواتب وشؤون الموظفين MenaPAY® آلية لتدقيق الرواتب وإمكانية التحويل للبنوك التي تؤدي إلى سرعة الإنجاز والدقة.
يقدم أيضا عمليات احتساب الرواتب الأساسية من إدارة الرواتب، الحسابات، التعويضات، نهاية الخدمة، الرواتب الإضافية، معاملات الضمان الاجتماعي، بالإضافة الى إنشاء تقارير غير محدودة وتحليلات إعلامية من منشئ التقارير المدمج بالنظام.
لا نقوم في MenaPAY® بإدارة عملية احتساب الرواتب اليومية فحسب، بل نضمن لكم أيضاً وسائل بسيطة وسهلة التنفيذ لعمليات تستهلك عادة تكاليف عالية وعمل مجهد، يمكن للمؤسسات من خلال MenaPAY® إنشاء حسابات دقيقة للموظفين تحتوي على تفاصيل إضافية عن بياناتهم الشخصية والمالية.
من أجل دعم مؤسستك وإجراء الحسابات بدقة وبأقل جهد وأعلى سيطرة وفاعلية، نقدم بالإضافة إلى عمليات كشوف الرواتب الأساسية، عمليات أكثر تعقيداً مثل تقديم الإجازات والتحويلات بأثر رجعي وصناديق الادخار.
قد يدخلك كثرة العمل الورقي والتغيرات المستمرة في سياسات الالتزام وحسابات الرواتب غير الدقيقة في دوامات مجهولة وبالعديد من المشكلات التي يمكن مواجهتها في عالم كشوف الرواتب وإدارة شؤون الموظفين، وقد يكون من الصعب والخطر على موظفيك ومؤسستك إدارة الأمر دون الاعتماد على نظام رقمي لكشوف الرواتب كنظامنا السحابي الذي يتمتع بالدينامكية والقوة العالية.
يأخذك MenaPAY® لاستكشاف عالم جديد من الفرص ويقدم لك جميع الأدوات والمصادر التي تحتاجها مؤسستك لتصبح أكثر تمكناً وفاعلية.
MenaPAY® مع جميع قوانين الرواتب في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا؟">نعم! يعد MenaPAY® نظاماً يتماشى مع الطابع المحلي بشكل كامل، حيث يواكب جميع تحديثات سياسات الالتزام وأنظمة قوانين العمل وحسابات الضمان الاجتماعي حسب الدولة الموجود فيها، بالإضافة إلى خاصية تعدد اللغات والعملات التي تخدمكم أينما كنتم في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
بعد أن الانتهاء من حساب وتدقيق الرواتب عبر MenaPAY® يتم تحويلها إلى البنك الذي تتعامل معه مؤسستك، لذا يقدم لك نظامنا صانع نماذج يسمح بإنشاء ملفك الخاص للتحويلات البنكية، مما يعني أن نظامنا يقدم نموذجاً أولياً عمومياً باستطاعتك تخصيصه حسب متطلبات البنك وفي الصيغة التي يقبلها، كما يدعم نظامنا أيضاً نماذج نظام حماية الأجور WPS للتأكد من التزام المؤسسات الخاصة في المملكة العربية السعودية ودول الخليج بقوانين العمل في دولهم ودفع الرواتب لموظفيهم في الموعد.
MenaPAY®؟ وهل تشمل النماذج الحكومية؟">نحن هنا لنقدم لك كافة الحلول، ما يميز نظامنا بشكل كبير هو قدرتك على استخراج عدد غير محدود من التقارير التي يمكنك تخصيصها حسب احتياجاتك عبر قائمة عناصر تسمح باختيار عرض بيانات محددة لمتابعة تحليلات مؤسستك. نساعدك في MenaPAY® على صناعة تقارير تخص إدارة شؤون الموظفين، مثل بيانات الموظف العامة والعناوين والتدريب والخبرة وغيرها، بالإضافة إلى تقارير تفصّل البيانات المالية مثل التحويلات وتقارير البنوك وكشوف الرواتب الشهرية ووصل الراتب.
يحتوي نظامنا على منشئ تقارير يساعد على عرض جميع المعلومات التي تحتاجها لمواكبة البيانات في مؤسستك، ومن ثم عرضها أو طباعتها أو تحويلها إلى ملف Excel مما يسهّل ويسرّع حصولك على أي معلومة.
كما نوفر في MenaPAY® نماذج حكومية لمساعدتك على الالتزام بسياسات الالتزام والقوانين الحكومية، فيمكنك باستخدام نظامنا استخراج تقارير للضرائب والضمان الاجتماعي ووزارة العمل والمزيد مما يخص قوانين العمل.
يمكنكم وضع أنواع مختلفة من الاستحقاقات تتراوح من الموقع إلى سنوات الخبرة والعائلة وقوانين العمل وفترات العمل وغيرها بعد تحديدكم لمجموعات سلم الرواتب عبر ربطها بمناصب معينة.
يمكنك عبر خاصية تقارير دخول المستخدمين لدينا عرض جميع الحركات التي أجريت عبر النظام ومن قبل أي مستخدم مما يضمن أمان البيانات ومراقبة أي فعل غريب أو دخول إلى النظام في خارج ساعات الدوام أو أي محاولة غير ناجحة للدخول إلى النظام.
MenaPAY® لتطبيق سلم الرواتب في مؤسستي؟">يمكنك MenaPAY® من إنشاء سلم رواتب خاص بمؤسستكم يمكن تطبيقه على جميع الموظفين، يمكنك إنشاء مجموعات سلم رواتب مفصلة مبنية على درجات سلم الرواتب وتصنيفاته عبر خصائص نظامنا متعددة الخيارات، حيث تحتوي كل مجموعة على بيانات مثل الحد الأعلى والحد الأدنى ومتوسط الرواتب، بالإضافة إلى نوع التأمين الصحي وعدد الرواتب السنوية ومعدل الإجازات السنوي وأنواع الاستحقاقات والتذاكر والفوائد وغيرها، يمكنكم عبر هذه الخاصية إدارة وتنظيم مجموعات وتفاصيل متعددة من سلم الرواتب بكبسة زر، ومن ثم يمكنكم ربط مجموعات سلم الرواتب بالموظفين حسب مناصبهم فعند تعيين موظف جديد تستطيعون معرفة جميع تفاصيل مجموعة سلم الرواتب لمنصبه وبياناته المالية المكافئة تلقائياً، ويمكنكم نظامنا من تعيين شروط تطبق في حالة أي اعتداء على نطاق الرواتب، مع التدقيق التلقائي أثناء إجراء عمليات حساب سلم الرواتب للتأكد من بقائه ضمن الشروط.
MenaPAY®، وما هي خصائص كل واحدة منها؟">لـ MenaPAY® عدة طرق لإدخال الحركات التي تسرّع من عملية إدارة الرواتب وتساعد على تحديد المعاملات الأكثر ملاءمة لحالة معينة. تشمل هذه الوسائل:
نعم، يمكنك ذلك! من الشائع أن يعمل الموظفين في نفس المؤسسة على مشاريع مختلفة، وعلى فريق الموارد البشرية توزيع الرواتب وفقاً لنسبة العمل على هذه المشاريع عن طريق ربط الموظفين بجداول زمنية يستطيع الموظفين والمدراء ملؤها الكتروني من خلال MenaME® حيث يمكنهم إدخال ساعات العمل على كل مشروع، وبعد المرور بدورة الموافقات واستناداً لنسبة التوزيع يتم رصد الرواتب حسب المشروع، وبالإضافة إلى ذلك يمكن إنشاء واستخراج قسائم الرواتب بناء على توزيع تكلفة المشروع من خلال MenaPAY®.
تُبيّن سياسة الخصوصية هذه كيفية قيام ميناآيتك (“الموقع” أو “نحن”) بجمع معلوماتك الشخصية واستخدامها والإفصاح عنها عند زيارتك للموقع أو إجراء عملية شراء منه.
بعد اطّلاعك على هذه السياسة، في حال كانت لديك أسئلة إضافية، أو تحتاج لمزيد من المعلومات حول ممارسات الخصوصية لدينا، أو ترغب في تقديم شكوى، فيرجى التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني على العنوان info@menaitech.com.
عند زيارتك للموقع، فإنّنا نجمع معلومات معينة حول جهازك وتفاعلك مع الموقع والمعلومات اللازمة لإنجاز عمليات الشراء التي تقوم بها. وقد نقوم أيضًا بجمع معلومات إضافية في حال تواصلك معنا للحصول على دعم العملاء. وفي سياسة الخصوصية هذه، نشير إلى أي معلومات حول الفرد الذي يُمكن تحديد هويته (بما في ذلك المعلومات أدناه) على أنّها “معلومات شخصية”. انظر القائمة أدناه للحصول على مزيد من المعلومات حول المعلومات الشخصية التي نجمعها وسبب قيامنا بذلك.
لا نقوم بجمع معلومات شخصية من الأطفال عن قصد. إذا كنت أحد الوالدين أو وليّ الأمر وتعتقد أنّ طفلك قد زوّدنا بمعلومات شخصية، فيرجى التواصل معنا على العنوان الوارد أعلاه لطلب حذفها.
نحن نشارك معلوماتك الشخصية مع مزودي خدمات لمساعدتنا في تقديم خدماتنا والوفاء بعقودنا معك، كما هو موضح أعلاه. على سبيل المثال:
كما هو موضح أعلاه، فإنّنا نستخدم معلوماتك الشخصية لتزويدك بالإعلانات المستهدفة أو الاتصالات التسويقية التي نعتقد أنها قد تهمّك. على سبيل المثال:
لمزيد من المعلومات حول آلية عمل الإعلانات المستهدفة، يمكنك زيارة الصفحة التثقيفية لمبادرة الإعلان على الشبكة (“NAI”) على الرابط https://www.networkadvertising.org/understanding-online-advertising/how-does-it-work.
يمكنك إلغاء الاشتراك في الإعلانات المستهدفة من خلال الروابط التالية:
فيسبوك – https://www.facebook.com/settings/?tab=ads
جوجل – https://www.google.com/settings/ads/anonymous
بينغ – https://advertise.bingads.microsoft.com/en-us/resources/policies/personalized-ads]
كما يمكنك إلغاء الاشتراك في بعض هذه الخدمات من خلال زيارة بوابة إلغاء الاشتراك الخاصة بتحالف الإعلان الرقمي (Digital Advertising Alliance) على الرابط: https://optout.aboutads.info/.
نستخدم معلوماتك الشخصية لتقديم خدماتنا لك، والتي تشمل: عرض المنتجات للبيع، ومعالجة المدفوعات، وشحن وإنجاز طلبك، وإبقائك على اطلاع بالمنتجات والخدمات والعروض الجديدة.
طبقًا للنظام العام لحماية البيانات (“GDPR”)، إذا كنت مقيمًا في المنطقة الاقتصادية الأوروبية (“EEA”)، فإننا نعالج معلوماتك الشخصية وفقًا للأسس القانونية التالية:
عندما تتقدم بطلب عبر الموقع، سنحتفظ بمعلوماتك الشخصية في سجلاتنا ما لم وحتى تطلب منا مسح هذه المعلومات. لمزيد من المعلومات حول حقّك في الحذف، يرجى الاطلاع على قسم “حقوقك” أدناه.
إذا كنت مقيمًا في المنطقة الاقتصادية الأوروبية، فيحق لك الاعتراض على المعالجة المستندة إلى عملية اتخاذ القرار المؤتمتة فقط (والتي تتضمن التنميط)، عندما يكون لعملية اتخاذ القرار تأثير قانوني عليك أو يؤثر عليك بشكلٍ كبير.
نحن لا نشارك في عملية اتخاذ القرار المؤتمتة تمامًا التي لها تأثير قانوني أو كبير باستخدام بيانات العملاء.
تشمل الخدمات التي تتضمن عناصر عملية اتخاذ القرار المؤتمتة ما يلي:
ملف تعريف الارتباط عبارة عن كمية صغيرة من المعلومات يتم تنزيلها على الحاسوب أو الجهاز الخاص بك عندما تزور موقعنا. نستخدم العديد من ملفات تعريف الارتباط المختلفة، بما في ذلك ملفات تعريف الارتباط الخاصة بالوظائف أو الأداء أو الإعلانات أو وسائل التواصل الاجتماعي أو المحتوى. تعمل ملفات تعريف الارتباط على تحسين تجربة التصفح الخاصة بك وذلك بالسماح للموقع الإلكتروني بتذكّر أفعالك وتفضيلاتك (مثل تسجيل الدخول واختيار المنطقة)، ممّا يعني أنك لن تكون مضطرًا إلى إعادة إدخال هذه المعلومات في كل مرة تعود فيها إلى الموقع أو تتصفح من صفحة إلى أخرى. كما توفّر ملفات تعريف الارتباط معلومات حول استخدام الأشخاص للموقع الإلكتروني، على سبيل المثال، ما إذا كانت هذه زيارتهم الأولى أم كانوا زوارًا دائمين.
تعتمد مدة بقاء ملف تعريف الارتباط على جهاز الحاسوب أو الجهاز المحمول الخاص بك على ما إذا كان ملف تعريف ارتباط “دائم” أو “خاص بالجلسة”. تبقى ملفات تعريف الارتباط الخاصة بالجلسة إلى حين توقّفك عن التصفح، في حين تبقى ملفات تعريف الارتباط الدائمة إلى حين انتهاء صلاحيتها أو حذفها. معظم ملفات تعريف الارتباط التي نستخدمها دائمة وتنتهي صلاحيتها في غضون 30 دقيقة إلى سنتين من تاريخ تنزيلها على جهازك.
يمكنك التحكّم في ملفات تعريف الارتباط وإدارتها بعدة طرق. من فضلك ضع في اعتبارك أنّ إزالة ملفات تعريف الارتباط أو حظرها يمكن أن يؤثر سلبًا على تجربة المستخدم الخاصة بك وقد تصبح أجزاء من موقعنا غير متاحة تمامًا.
تقبل معظم المتصفحات ملفات تعريف الارتباط تلقائيًا، ولكن يمكنك اختيار قبول ملفات تعريف الارتباط أو عدم قبولها من خلال إعدادات المتصفح، والتي توجد غالبًا في قائمة “الأدوات” أو “التفضيلات” بالمتصفح. لمزيد من المعلومات حول كيفية تعديل إعدادات المتصفح أو كيفية حظر أو إدارة أو تصفية ملفات تعريف الارتباط، فيمكنك الاطلاع على ملف المساعدة بالمتصفح أو من خلال مواقع مثل: www.allaboutcookies.org.
إضافةً إلى ما سبق، يرجى ملاحظة أنّ حظر ملفات تعريف الارتباط قد لا يمنع تمامًا مشاركة المعلومات مع أطراف ثالثة مثل شركائنا في الإعلانات. لممارسة حقوقك أو إلغاء الاشتراك في استخدامات معينة لمعلوماتك من قِبل هذه الأطراف، يرجى اتباع التعليمات الواردة في قسم “الإعلانات السلوكية” أعلاه.
يرجى ملاحظة أنه نظرًا لعدم وجود فهم متّسق في المجال لكيفية الاستجابة لإشارات “عدم التعقّب”، فإننا لا نُغيّر ممارسات جمع البيانات واستخدامها عندما نكتشف هذه الإشارة من متصفّحك.
قد نقوم بتحديث سياسة الخصوصية هذه من وقت لآخر لتعكس التغييرات التي تطرأ على ممارساتنا على سبيل المثال، أو لأسباب تشغيلية أو قانونية أو تنظيمية أخرى.
كما هو مذكور أعلاه، إذا كنت ترغب في تقديم شكوى، فيرجى التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني أو البريد باستخدام التفاصيل الواردة في قسم “التواصل” أعلاه.
إذا لم تكن راضيًا عن استجابتنا لشكواك، فيحق لك تقديم شكواك إلى هيئة حماية البيانات المختصة.
آخر تحديث: 11/05/2022
