®MenaME

نظام خدمات ذاتية للمديرين والموظفين

نظام سحابي لإدارة الخدمات الذاتية للموظفين والمديرين (ESS) و (MSS) لتتبع عمليات الموارد البشرية والتطور في الأداء، بالإضافة إلى التفاعل الفوري.

اطلب العرض التوضيحي

أسهل، أسرع، أذكى

نظام الخدمات الذاتية للموظفين والمديرين

اطلب العرض التوضيحي

مديرون متمكّنون

بنظرة واحدة، يمكن للمديرين رؤية البيانات الكاملة للموظفين وتتبع العمليات والموافقة عليها مثل الإجازات والمغادرات وساعات العمل، بالإضافة إلى إجراء التحليلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية بناءً عليها.

فريق عمل فعّال

في بيئة العمل الصحيّة التي تعطي الأولوية للمعنويات العالية وسير العمل الفعّال، يستطيع الموظفون المشاركة بالعمل كفريق واحد وزيادة الإنتاجية من خلال العمليات الآلية المسرّعة مثل طلبات الإجازات وكشوف المرتبات والإقرارات الضريبية، بالإضافة إلى تسجيل الحضور عبر الإنترنت باستخدام الاجهزة الذكية.

توفير الجهد والوقت للعمليات المهمّة

يساعد نظام MenaMe موظفي الموارد البشرية على تقليل استخدام الورق وتوفير الوقت والموارد عند معالجة العمليات اليومية مثل كشوف المرتبات. كما يساهم في تعزيز التعاون والتواصل بين الأفراد، ويتيح للمديرين والموظفين إمكانية المساهمة في نجاح الشركة وتطوير إنجازاتها.

الخدمات ذات القيمة المضافة من ميناآيتك

نظام إدارة التعلم

MenaLMS: منصة تدريب ذكية ومتكاملة ضمن منظومة  ®Curio. تتيح لكم منصة MenaLMS تخطيط الدورات التدريبية، واختيار المحتوى، وتتبع تقدم الموظفين بسهولة ومن مكان واحد. تدعم المنصة برامج التدريب الداخلية والخارجية، والتي يمكن إعدادها لتناسب احتياجاتكم بدقة. يتم توفير المحتوى الخارجي من قِبل مزود معتمد عالمياً.
خدمة إصدار الشهادات المعتمدة من ميناآيتك: برامج تدريبية معتمدة صُممت لبناء المعرفة التطبيقية والمهارات العملية في مجالات الموارد البشرية، وكشوف الرواتب، وإدارة المواهب.

خصائص نظام ®MenaME
بوابة الخدمة الذاتية للموظفين
  • الاستعلام عن المرتب والامتيازات والخصومات والبدلات
  • التخطيط للإجازات
  • تحديث البيانات الشخصية والتطوير
  • طلبات من خلال دائرة الموافقات
  • التواصل مع الموارد البشرية والمدير، وإبداء الرأي ، والتصويت
  • عرض الفجوات في الكفاءة وطلب التدريب المناسب
  • تعبئة سجل الحضور للعمل
  • المسار الوظيفي، وإعداد الموظفين ، وخطة التطوير الفردية، وتتبع التخطيط الاحلالي
بوابة الخدمة الذاتية للمدير
  • الاستفسار وتحليل البيانات
  • الموافقات على طلب الموظف
  • إدخال جدول العمل والموافقة عليه
  • استعراض المرشحين للوظيفة وإجراء المقابلات
  • استعراض خطة القوى العاملة
  • طلب الوظيفة
  • إصدار الإعلان
  • تقييم الأداء
  • قائمة الموظفين
  • المسار الوظيفي، وإعداد الموظفين ، والتطوير الفردي، وإدارة الخطة وتتبعها
اطلب العرض التوضيحي
close

أنت في موقع جمهورية مصر العربية

المتابعة الموقع الخاص ببلدك
close