®MenaSME

وحدة Lite HR، وقوائم الرواتب، وشؤون الموظفين، والخدمة الذاتية

نظام الموارد البشرية وحساب الرواتب وشؤون الموظفين والخدمات الذاتية للموظفين والمدراء قائم على السحابة، وهو من حلول الموارد البشرية الأكثر ملاءمة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة. هذا النظام يسهّل العمليات اليومية ويعزّز تجربة المستخدم من خلال الخدمة الذاتية للموارد البشرية المتكاملة.

اطلب العرض التوضيحي اليوم

أسهل، أسرع، أذكى

نظام موارد بشرية ورواتب وشؤون وخدمات الموظفين الذاتية

اطلب العرض التوضيحي

وظائف حساب الرواتب الخفيفة والمخصصة لمتطلبات وقوانين الدول

تم تجهيز وظائف حساب رواتب MenaPay المبسّطة في نظام الموارد البشرية MenaSME عبر ملفات شخصية ومالية شاملة للموظفين، متوافقة مع المتطلبات والقوانين المحلية لجميع دول منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا مثل الضمان الاجتماعي والضرائب والعملات والرواتب الإضافية. ويُعد هذا النظام جزءًا من حلول الموارد البشرية المتكاملة التي تدعم الخدمات الذاتية للموظفين وتسهم في تبسيط إدارة الرواتب.

 

حلول الموارد البشرية الأقرب لك وللفريق

من خلال نظام الموارد البشرية MenaSME يمكن للموظفين تقديم سيرتهم الذاتية عبر الإنترنت والاستفادة من حلول الموارد البشرية وإدارة المواهب، بما في ذلك التقييم والتدريب للمضي قدمًا في المسار الوظيفي المخطط لهم. ويمكن تعزيز ذلك من خلال التفاعل والمشاركة بين الموظفين والمدراء عبر نظام الخدمات الذاتية للموظفين الذي يدعم التطوير الوظيفي المستمر.

نظام واحد يجمع الموظفين والمدراء بسهولة

تقدَّم منصة الخدمة الذاتية للموارد البشرية عبر الإنترنت تعزيز تجربة الموظفين وإشراك المدراء بسهولة وفاعلية، من خلال نظام الموارد البشرية MenaSME، والتي يمكن استخدامها على أي جهاز من اختيارك. هذه المنصة تساهم في بناء ثقافة عمل تفاعلية، وتسهّل التواصل والمتابعة وإتمام المعاملات اليومية. يُعد MenaSME من أبرز حلول الموارد البشرية الحديثة، وهو أداة تمكينية سهلة الاستخدام لتحسين الأداء والنمو التنظيمي من خلال الخدمات الذاتية للموظفين.

خصائص نظام ®MenaSME
  • منصة سحابية بالكامل
  • جمع الميزات الأساسية الشاملة في صفحة واحدة
  • دمج قوانين الضرائب والسياسات لكل دولة
  • يجمع الخدمات الذاتية بشكل فريد مع الموارد البشرية وحساب الرواتب
  • نسخة خفيفة تحتوي على كافة الوظائف الأساسية للموارد البشرية حساب الرواتب
  • يدعم اللغتين العربية والإنجليزية
  • تهيئات معدة مسبقاً ومعالج الإعدادات
  • سهولة الاستخدام
  • حلول فعالة
  • مساعدة عبر الإنترنت
اطلب العرض التوضيحي اليوم

نظام مبتكر يرفع كفاءة إدارة الموارد البشرية

يقدّم نظام الموارد البشرية MenaSME حلولاً ذكية وشاملة للموارد البشرية التي تمكّن المؤسسات الصغيرة والمتوسطة من إدارة موظفيها بكفاءة وسلاسة. يجمع النظام بين الخدمات الذاتية للموظفين والخدمة الذاتية للموارد البشرية عبر منصة سحابية موثوقة تسهّل عمليات الرواتب، وتبسط التواصل، وتعزز الإنتاجية. مع MenaSME، تصبح تجربة العمل أكثر تفاعلاً وتكاملاً، مما يدعم نمو المؤسسة وأداءها المستدام.

الأسئلة الشائعة

ما هو نظام الخدمات الذاتية للموظفين؟

هو جزء من نظام الموارد البشرية الذي يتيح للموظفين والمدراء إدارة مهامهم بأنفسهم من أي مكان وفي أي وقت، مما يعزز الكفاءة ويختصر الوقت عبر الخدمة الذاتية للموارد البشرية المتكاملة.

هل تسهم أنظمة الموارد البشرية السحابية في تحسين الكفاءة؟

نعم، فـحلول الموارد البشرية المعتمدة على السحابة تساعد في أتمتة العمليات وتخزين البيانات بشكل آمن، مما يجعل إدارة الموارد البشرية أسرع وأكثر مرونة.

ما أبرز فوائد الخدمات الذاتية للموظفين؟

من أبرز فوائد الخدمات الذاتية للموظفين زيادة الشفافية وتقليل الضغط على فرق الموارد البشرية وتحسين التواصل داخل المؤسسة.

لماذا تعتبر إدارة الرواتب الدقيقة مهمة؟

لأنها تضمن صرف الرواتب بدقة وفي الوقت المحدد، وتساعد على الامتثال للقوانين المحلية، وتُعد من أهم وظائف أي نظام الموارد البشرية فعال.

كيف يساعد برنامج الرواتب المحلي في الامتثال للقوانين؟

يساعد نظام الموارد البشرية المزود ببرنامج رواتب محلي المؤسسات على الالتزام بقوانين العمل والضرائب والضمان الاجتماعي، مما يحقق دقة وامتثالًا في جميع العمليات.

close

أنت في موقع المملكة الأردنية الهاشمية

المتابعة الموقع الخاص ببلدك
close