®Mena360

نظام تقييم شامل 360 درجة

قم بتحليل وتقييم وتحسين الإنتاجية والكفاءة من خلال نظام تقييم الأداء المعتمد على تقييم 360 درجة، والذي يجمع بين تقييم متعدد الأبعاد للموظفين والمدراء لتحقيق أداء مستمر وشامل.

تقييم شامل للموظفين والمدراء

نظام تقييم 360 درجة

اطلب العرض التوضيحي

من التقييم إلى التطوير

يتيح نظام تقييم الأداء إجراء تقييم مستمر وشامل عبر نظام تغذية راجعة متكامل يحلل العوامل المختلفة في بيئة شفافة تشمل جميع الفرق والمستويات داخل الشركة، مع جمع التقييمات من مصادر متعددة لتعزيز التطوير والتعاون بين الجميع.

من التقارير إلى النتائج السريعة

يقدّم نظام تقييم الأداء في تقييم 360 درجة تقارير تفصيلية يمكن لجميع أفراد المؤسسة الوصول إليها بسهولة. يتيح النظام استخدام نماذج غير محدودة لتحديد الاحتياجات المختلفة، مع شاشة استفسار شاملة وفئات مخصصة ومكتبة أسئلة متنوعة. يمكن بعد ذلك جمع التقييمات من مصادر متعددة وتحليلها عبر أدوات عرض بيانية تتيح متابعة دقيقة وتغذية راجعة أسرع وأكثر وضوحًا.

كل صوت يُحدث أثرًا

تقدّم  Mena360® تقييم الأداء الذي يعتمد على تقييم متعدد الأبعاد لتمكين جميع الفرق ضمن نظام عادل ومرن يضمن سرّية جمع التقييمات من مصادر متعددة، ويحقق نتائج مثالية للموظفين والمدراء والمؤسسات.

خصائص نظام ®Mena360
  • نظام تقييم متعدد الأبعاد والمقيّمين
  • نماذج تقييم متعددة
  • التكامل مع نظام الرواتب وإدارة شؤون الموظفين (MenaPAY) ونظام الموارد البشرية
  • الربط مع خرائط جوجل وأبل
  • معالجة الملاحظات وإعداد التقارير بشكل مؤتمت بالكامل

ذكاء في التقييم، سهولة في التطوير

يمنحك نظام تقييم الأداء من Mena360 رؤية شاملة من خلال تقييم 360 درجة وتقييم متعدد الأبعاد يساعدك على تطوير فرقك، وتحسين الكفاءة، وتعزيز ثقافة النمو المستمر داخل المؤسسة.

الأسئلة الشائعة

كيف يمكنني تقييم إدارة الموظفين عالميًا؟

يُسهّل نظام تقييم الأداء Mena360® إدارة الموظفين عالميًا من خلال لوحات معلومات مركزية، وأدوات متعددة اللغات، ومؤشرات أداء مخصّصة لكل منطقة.

هل تقييمات Mena360® مناسبة للفرق عن بُعد؟

نعم، يدعم نظام تقييم الأداء من Mena360® الفرق عن بُعد بفضل تكامل النظام السحابي وإمكانية الوصول الفوري من أي مكان.

هل يمكن دمج Mena360® مع أنظمة الموارد البشرية الحالية؟

بالتأكيد، يتكامل نظام تقييم الأداء للموظفين Mena360® بسلاسة مع أنظمة الموارد البشرية مثل ®MenaPAY ومنصات أخرى بسهولة.

هل يضمن Mena360® سرّية التقييمات؟

نعم، يوفّر نظام تقييم 360 درجة في Mena360® خاصية جمع الملاحظات بشكل مجهول لضمان الشفافية والعدالة.

هل يمكنني تخصيص قوالب تقييم الأداء؟

بكل تأكيد، يتيح نظام تقييم الأداء Mena360® تخصيص قوالب التقييم بالكامل لتناسب أهداف وهياكل المؤسسة.