®MenaME

نظام خدمات ذاتية للمدراء والموظفين

نظام الخدمات الذاتية للموظفين والمدراء (MSS) و (ESS) لتتبع عمليات الموارد البشرية والتطور في الأداء، بالإضافة إلى التفاعل سحابياً في الوقت الفعلي.

أسهل، أسرع، أذكى

نظام الخدمات الذاتية للموظفين والمدراء

طلب العرض التوضيحي

مدراء ممكّنون

بنظرة واحدة، يمكن للمدراء رؤية البيانات الكاملة للموظفين؛ و وتتبع العمليات والموافقة عليها مثل الإجازات والمغادرات  وساعات الدوام، وإجراء التحليلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية بناءً عليها.

فريق عمل متين

في بيئة العمل الصحية التي تعطي الأولوية للمعنويات العالية وسير العمل الفعّال، يستطيع الموظفون الانخراط بالعمل كفريق واحد وزيادة الإنتاجية من خلال العمليات الآلية المسرّعة مثل طلبات الإجازات، وكشوف الرواتب والإقرارات الضريبية، وتسجيل الحضور عبر الإنترنت باستخدام الاجهزة الذكية.

توفير الجهد والوقت للعمليات المهمّة

يحد نظام الموارد البشرية من الاستخدامات الورقية كما يقلص من الوقت والموارد عند معالجة العمليات اليومية مثل كشوف المرتبات. ويساهم تعزيز روح العمل الجماعي والتواصل وتمكين المديرين والموظفين لنظام الخدمة الذاتية السهل بنجاح الشركة والرقي بإنجازاتها.

مميزات نظام الخدمات الذاتية للمدراء والموظفين MenaME
بوابة الخدمة الذاتية للموظفين
  • الاستعلام عن الراتب والامتيازات والخصومات والبدلات
  • التخطيط للإجازات
  • تحديث البيانات الشخصية والتطوير
  • طلبات من خلال دائرة الموافقات
  • التواصل مع الموارد البشرية والمدير، وإبداء الرأي ، والتصويت
  • عرض الفجوات في الكفاءة وطلب التدريب ذي الصلة
  • تعبئة سجل الدوام
  • المسار الوظيفي، وإعداد الموظفين ، وخطة التطوير الفردية، وتتبع التخطيط الاحلالي
بوابة الخدمة الذاتية للمدير
  • الاستفسار وتحليل البيانات
  • الموافقات على طلب الموظف
  • إدخال جدول الدوام والموافقة عليه
  • استعراض المرشحين للوظيفة وإجراء المقابلات
  • استعراض خطة القوى العاملة
  • طلب الوظيفة
  • إصدار الإعلان
  • تقييم الأداء
  • قائمة الموظفين
  • المسار الوظيفي، وإعداد الموظفين ، والتطوير الفردي، وإدارة الخطة وتتبعها